Desenvolvida internamente, a Go2Torrestir promove a partilha de boleias, pode ajudar a reduzir custos de deslocação e contribui para uma mobilidade mais sustentável nas viagens casa-trabalho
A Torrestir lança hoje, 22 de setembro, a Go2Torrestir, uma nova plataforma corporativa de partilha de boleias, desenvolvida internamente e criada para os cerca de 3.000 colaboradores do Grupo.
O lançamento decorre no âmbito da Semana Europeia da Mobilidade e reforça a estratégia da Torrestir de integrar práticas mais sustentáveis no dia a dia da organização, desta vez com foco direto nas deslocações casa-trabalho dos seus colaboradores.
A Go2Torrestir permite aos colaboradores pedir ou oferecer boleias, indicar o ponto de recolha, definir o horário da deslocação, escolher viagens apenas de ida ou de ida e volta e encontrar colegas com percursos compatíveis. A plataforma foi concebida para simplificar a partilha de viaturas entre colaboradores e criar uma alternativa prática para deslocações que são frequentemente realizadas de forma individual.
Com esta iniciativa, a Torrestir procura atuar simultaneamente em três dimensões: mobilidade, sustentabilidade e ligação entre pessoas. A redução do número de viaturas utilizadas individualmente pode contribuir para diminuir as emissões de CO₂ associadas às deslocações diárias, enquanto a partilha de boleias pode ajudar a reduzir os custos de transporte e aliviar a pressão sobre o estacionamento junto das instalações da empresa.
Sustentabilidade também se constrói no quotidiano
A Go2Torrestir insere-se numa abordagem mais ampla da empresa à sustentabilidade, que considera diferentes dimensões da atividade, desde a operação e renovação da frota à eficiência energética e à produção de energia renovável nas suas instalações.
Com esta nova plataforma, a Torrestir transporta essa lógica também para a mobilidade dos seus colaboradores, procurando criar condições para que escolhas mais eficientes possam fazer parte do quotidiano da organização.
A dimensão da empresa reforça o potencial da iniciativa. Numa organização com cerca de 3.000 colaboradores, pequenas alterações nos hábitos de mobilidade podem ganhar escala quando multiplicadas por centenas de pessoas e milhares de deslocações ao longo do ano.
Mais do que uma ferramenta digital, a Go2Torrestir pretende criar um novo hábito de mobilidade dentro da comunidade Torrestir: transformar deslocações individuais em oportunidades de partilha. É também essa a ideia que está na base do conceito da iniciativa: “Vamos mais longe juntos”.
Desenvolvida dentro da Torrestir
A plataforma foi desenvolvida internamente pela Torrestir, refletindo a capacidade da empresa para criar soluções digitais ajustadas às necessidades concretas da sua própria operação e das suas equipas.
O desenvolvimento interno permitiu construir uma solução pensada especificamente para a realidade da organização, para a sua dimensão e para os padrões de utilização dos seus colaboradores, mantendo o foco numa experiência simples, prática e segura, assente numa arquitetura Zero-Trust, concebida para garantir elevados padrões de segurança e confiança.
“A sustentabilidade também se constrói nas escolhas do dia a dia. Com cerca de 3.000 colaboradores, pequenas mudanças na forma como nos deslocamos podem ter um impacto significativo quando são multiplicadas por muitas pessoas e muitas viagens. A Go2Torrestir nasceu precisamente dessa ideia: criar internamente uma solução simples, útil e segura, que facilite a mobilidade dos nossos colaboradores, ajude a reduzir os custos das deslocações, contribua para reduzir as emissões associadas e incentive uma utilização mais eficiente dos recursos”, afirma o Comendador Fernando Torres, fundador e presidente do Grupo Torrestir.
A iniciativa reforça igualmente a vertente de proximidade entre colaboradores, criando uma ferramenta que facilita a identificação de percursos comuns e incentiva novas formas de colaboração e entreajuda dentro da empresa.
Ao lançar a Go2Torrestir durante a Semana Europeia da Mobilidade, a Torrestir associa uma iniciativa concreta a uma estratégia que procura integrar mobilidade, eficiência, sustentabilidade e colaboração entre pessoas, mantendo o foco em soluções práticas e aplicáveis à realidade diária da organização.