As três grandes fabricantes de automóveis de Detroit, General Motors (GM), Ford e Stellantis, eliminaram mais de 20.000 postos de trabalho administrativos nos Estados Unidos nos últimos anos, o que representa 19% da força de trabalho combinada.
Segundo avançou hoje a CNBC, com base em dados compilados a partir de documentos públicos e números das próprias empresas, os cortes ocorrem durante uma transformação tecnológica do setor, marcada pelo avanço de veículos elétricos, carros autónomos e, mais recentemente, inteligência artificial (IA).
A GM lidera os cortes, com aproximadamente 11.000 empregos administrativos a menos nos Estados Unidos entre 2022 e 2025, após ter aumentado o quadro de funcionários administrativos de 48.000 em 2020 para 58.000 em 2022.
A Ford reduziu o quadro de funcionários em cerca de 5.300 pessoas desde o pico em 2020, chegando a 30.700 no ano passado, enquanto a Stellantis passou de 15.000 para cerca de 11.000 trabalhadores da área administrativa no mesmo período.
Juntas, as três fabricantes atingiram um pico de cerca de 102.000 funcionários administrativos em 2022 e caíram 13%, para 88.700, até ao final de 2025.
A CNBC também noticiou que a GM despediu entre 500 e 600 funcionários globalmente nesta semana, principalmente nas operações de tecnologia no Texas e em Michigan, segundo fontes próximas da decisão.
Os cortes de empregos coincidem com um aumento nas contratações relacionadas com a inteligência artificial.
Segundo a CNBC, as três empresas têm mais de 2.000 vagas abertas nos Estados Unidos, das quais quase 400 são relacionadas à IA.
Especialistas citados pelo canal alertaram que as funções administrativas mais repetitivas, incluindo algumas nas áreas de finanças, tecnologia da informação e programação, estão entre as mais vulneráveis à automação.
Lusa